La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales han celebrado en la sede de la CEA una jornada sobre 'Experiencias y Buenas Prácticas en Cultura Preventiva', un encuentro con destacado carácter empresarial y que se enmarca, como sesión preparatoria, del III Encuentro Andaluz de Cultura Preventiva, que previsiblemente se celebrará en el próximo mes de abril.
En la inauguración de la jornada han estado presente el director general de Seguridad y Salud Laboral, Francisco Javier Zambrana, que centró su intervención en la necesidad de que empresarios y trabajadores mantengan su "compromiso con la prevención", así como el director de Relaciones Laborales de CEA, Manuel Carlos Alba, que apuntaba que, "si no existe cultura preventiva en la sociedad, no puede haber cultura preventiva en la empresa", identificando la sensibilización y la formación como factores clave para avanzar en este campo.
Tras una ponencia enfocada a presentar el marco conceptual en cultura preventiva, expuesta por María Almudena Gómez, jefa del servicio de promoción de la cultura preventiva del Instituto, en la que se mostró como "una cultura preventiva óptima debe ser informada, promover el aprendizaje, ser adaptable a las personas y no culpabilizadora", tuvo lugar una mesa redonda en la que empresas de referencia en prevención de riesgos laborales como Abengoa Solar, El Corte Inglés, Endesa y la Empresa Malagueña de Transportes expusieron sus experiencias profesionales positivas en este marco.
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