CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
Banco Madrid sigue inmerso en su política de bienestar laboral con numerosos programas diseñados para velar por la salud de sus empleados. Son muchos los planes que se han diseñado ya desde esta entidad para cuidar de la plantilla y ofrecerles todas las herramientas posibles para que puedan disfrutar de una buena calidad de vida.
Una de las últimas iniciativas que se han puesto en marcha, consiste en ofrecer a sus trabajadores seis sesiones gratuitas de fisioterapia al año, además de descuentos para otros tratamientos en algunas clínicas concertadas. Todo ello coordinado y gestionado desde Más Vida Red, que desde este verano brinda su ayuda a Banco Madrid tras un acuerdo firmado entre ambas, con un servicio global de ayuda para que los empleados puedan compaginar fácilmente vida laboral y familiar.
Según estudios recientes, los trastornos músculos-esqueléticos son uno de los problemas físicos más frecuentes en el entorno laboral.
Manuel Izquierdo, director de personas de Banco Madrid, señala que "la salud y el bienestar de los empleados debería ir más allá del mero cumplimiento de los requisitos legales de Salud Laboral o del Convenio Colectivo. En Banco Madrid, apostamos por ofrecer a nuestros colaboradores diversos programas y prácticas que fomenten la vida saludable, como el Plan Cuida tu Espalda, entendiendo que ello repercutirá no sólo en su beneficio, si no también en la propia dinámica de la empresa".
Más Vida Red -grupo Albenture- ya gestiona también los servicios de fisioterapia en otras empresas como BT, Thales, P&G, Kellogg’s, AstraZeneca, Morgan Stanley y Thomson. Reuters, con personal experto que se desplaza a los lugares de trabajo y en determinados días de la semana, ofreciendo sesiones de masajes contra los dolores musculares, de espaldas, cuello, contracturas y demás molestias provocadas por posturas inadecuadas o movimientos repetitivos, ahorrando tiempo de desplazamiento al empleado y a unos precios muy económicos. Sin duda alguna, una interesante alternativa para afrontar las actividades laborales de forma efectiva y saludable.
Según Salvador Andreu, responsable del área de salud de esta compañía, "Nuestro objetivo es prevenir con este tipo de acciones esos problemas de salud que pueden tener su origen en las malas posturas y otros hábitos nada aconsejables. Nuestra razón de ser es velar por el bienestar de los trabajadores y el buen funcionamiento de las empresas. De esta manera ayudamos a incrementar el rendimiento, el compromiso y la fidelidad del empleado”.
