CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
En el marco de la V Semana Internacional de la Mujer, Janssen, la filial farmacéutica de Johnson & Johnson, ha estado presente en la Madrid Woman’s Week. Se trata de “una oportunidad para poner en común las prácticas que venimos desarrollando en el grupo de compañías Johnson & Johnson para el cuidado de nuestros empleados”, señala Mónica Villar, responsable de Health & Safety del grupo Johnson & Johnson.
A través de una conferencia sobre “la importancia de la salud del empleado”, ha destacado que “el objetivo es aportar nuestra experiencia a otras empresas y conocer lo que se hace desde otros ámbitos. Es un impulso para seguir innovando y encontrando las mejores soluciones para contribuir a la mejora de la seguridad y salud de nuestros empleados, de sus familias y de la comunidad en la vivimos”.
En Janssen, la dedicación y la atención al empleado es integral, teniendo en cuenta su desarrollo personal y profesional. Para ello, dispone de varios programas de prevención de riesgos laborales. En este sentido, “trabajamos en el día a día por ofrecer a nuestros empleados entornos de trabajo seguros y libres de riesgos para su seguridad y salud”. Además “ponemos a su disposición herramientas y programas que les ayuden a tener un estilo de vida más saludable, y consiguientemente puedan disfrutar de una vida más duradera, sana y feliz”.
Los programas de salud y seguridad de Janssen en España forman parte de un programa de alcance global y cuentan con el asesoramiento de expertos en todas las áreas, a nivel mundial. Además desde Janssen, “estamos orgullosos porque algunas de las campañas que hemos desarrollado a nivel local, han sido reconocidas, durante los últimos años, como buenas prácticas para ser implementadas en otros países donde operan las compañías de Johnson & Johnson".
A través del Programa Safe Fleet, la compañía promueve una cultura de seguridad al volante “con el objetivo único de que todos nuestros conductores regresen a casa seguros al final del día”, explica Villar. Por otra parte, destaca “el Programa de Apoyo al Empleado, a través del cual ofrecemos, asesoramiento psicológico a nuestros empleados y sus familias así como apoyo en la gestión de cuestiones de la vida diaria”.
Finalmente, subraya el “Programa de Salud y Bienestar” que contiene una oferta amplia y diversa de servicios a los que pueden acceder nuestros empleados, tanto de tipo deportivo, como propiamente sanitarios, así como campañas de concienciación sobre los factores de riesgo más comunes en nuestra población (Diabetes, corazón, prevención del cáncer, etc.).
