CóRDOBA
CECO. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es

JAÉN
CEJ. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es

GRANADA
CGE. Unidad Territorial de PRL

Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es

ALMERÍA
ASEMPAL. Unidad Territorial de PRL

Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es

MáLAGA
CEM. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es

SEVILLA
CEA. Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es

CES. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es

CáDIZ
CEC. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es

HUELVA
FOE. Unidad Territorial de PRL

Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es



Noticia
Informe Productividad y Empleo de la Universidad de Zaragoza: Los trabajadores con más vacaciones son los más felices y eficientes.
Fuente: www.abcdesevilla.es

Las personas más felices y eficientes en su trabajo son las que más vacaciones tienen. Así concluye el informe «Productividad y Empleo» elaborado por la Universidad de Zaragoza. Pero los días libres no son los únicos aspectos que influyen en esta productividad, sino que la manera de conciliar la vida laboral con la familiar también afecta en gran medida, según Regus, proveedor global de espacios de trabajo.

La posibilidad de tener un horario de jornada intensiva en verano facilita la vida laboral de los trabajadores. El poder ocuparse de los pequeños de la casa es uno de los aspectos más deseados por muchos padres que no saben cómo compaginar ambas facetas, y a los que esta situación ayuda.

Según el «Informe de la Felicidad 2015», Suiza es el país más feliz del mundo. Este resultado se puede asociar a las cuatro semanas de vacaciones que tienen sus ciudadanos. Además, los expertos aseguran que esta relación entre felicidad y eficiencia deriva en un aumento de la competitividad, de manera que Suiza también encabeza la lista del Foro Económico Mundial sobre la competitividad. Finlandia y Alemania, con cinco semanas y un mes de vacaciones respectivamente, le siguen de cerca.

España, por su parte, es uno de los países que cuenta con más vacaciones, y se encuentra en el puesto 35 del «Informe sobre la competitividad». Según una encuesta realizada por Expedia, cuenta con 30 días de vacaciones anuales, liderando la lista junto a Francia, y muy por delante de otros países como Irlanda.

Además, los estudiantes españoles también forman parte de estos periodos vacacionales, con hasta 3 meses de verano sin colegio, frente a Alemania, por ejemplo, donde los niños cuentan solo con 6 semanas. Sin embargo, en este aspecto no todas las opiniones coinciden, ya que hay asociaciones de padres que reclaman menos días libres para sus hijos en época estival, para poder repartirlos durante otras épocas del año, como ocurre en otros países como en Francia o Italia.
 

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