CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
El consumo de alcohol, drogas y otras sustancias está detrás del 45% de los accidentes laborales graves que se producen en España, un porcentaje que se eleva incluso más en el caso del Principado, según los informes de la Inspección de Trabajo. Así lo ha indicado el catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de León, Juan José Fernández, también autor del informe ejecutivo sobre el consumo de alcohol, drogas y otras sustancias en el ámbito laboral.
Fernández, que ha presentado este informe en la sede de la Federación Asturiana de Empresarios, FADE, y ha indicado que la principal conclusión del estudio es que estamos "ante un problema que traspasa lo laboral y es de ámbito social".
"El ámbito de trabajo puede ser un ámbito para intervenir pero es importante delimitar las responsabilidades para saber que es responsabilidad del empresario y del trabajador definiendo bien cuando el consumo de alcohol y drogas pasa de ser un riesgo laboral a un riesgo social", ha dicho.
Así ha indicado que se considera que empieza a haber riesgo laboral cuando hay un sector con una incidencia más alta de esta problemática en un sector concreto, con ademán un incremento de incidencias. En este sentido ha destacado que los sectores de la construcción, el transporte y la hostelería son los de mayor incidencia.
El autor del informe ha indicado que cuando se da la sospecha de que un trabajador tiene un problema de consumo debería intervenir, porque estaría ante "un riesgo". Por ello considera muy positivo el acuerdo alcanzado en Asturias para que empresas de transportes puedan hacer controles a sus trabajadores.
"No es habitual y me parece una buena noticia porque creo que esa es la fórmula de intervención que se pretende, que se alcancen acuerdos entre las partes y se puedan llevar a cabo esos controles", ha explicado Fernández, que ha asegurado que parece que se prima más la intimidad que la seguridad. "No se puede pedir responsabilidad a las empresas si al mismo tiempo no se dan medios para atajar el problema y la única forma de lograr que una persona bebida no coja un volante es un control y un test científico probado", ha añadido.
En cuanto a la evolución de la incidencia del consumo de drogas y alcohol en el trabajo, Juan José Fernández, ha manifestado que en los últimos años se está dando un estancamiento y ligera bajada en el consumo de los hombres, mientras que en las mujeres se ha incrementado. "Estamos también ante un problema de género, aunque es cierto que siga afectando principalmente a los hombres", ha explicado.
Si se atiende a la edad de los afectados, Juan José Fernández ha indicado que "se trata de un problema social porque aparecen estadios consolidados de consumo habitual en personas con edades en las que aún no han accedido al mercado de trabajo, como son los 18 años".
