CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
La compañía onubense Atlantic Copper ha celebrado su Reunión Extraordinaria de Coordinación de Actividades Empresariales con las cerca de cuarenta empresas contratistas que trabajan de manera regular en sus instalaciones. Las entidades distinguidas han sido Mantenimiento y Montajes (MMSCA), Fricontrol, Montajes Metálicos Jaúregui, Alex Huelva, Antonio Guerrero y Refractarios del Sur.
En este encuentro, celebrado en el Salón de Actos de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), ha estado presente tanto la Dirección de la compañía como del resto de entidades, que han presentado los resultados del trabajo realizado en materia de seguridad durante 2015, así como la programación para el ejercicio actual en esta área. También se han entregado las distinciones anuales que otorga Atlantic Copper a las empresas contratistas que destacaron en el último año en materia de Prevención de Riesgos Laborales y que se determinan a través de un ranking de valoraciones mensuales.
Este reconocimiento premia la labor desempeñada por estas empresas en el complejo metalúrgico de Atlantic Copper y que es el resultado del trabajo realizado de forma segura y de sus buenas prácticas en este campo, que se traducen en ausencia de accidentes e incidentes, el cumplimiento de las normas de seguridad y de los requisitos de asistencia a reuniones de coordinación, entrega de documentación e informes mensuales, entre otros.
En esta ocasión, las empresas distinguidas han sido: Mantenimiento y Montajes (MMSCA), Fricontrol y Antonio Guerrero, que reciben este reconocimiento por quinta, tercera y segunda vez, respectivamente, aunque no consecutivas; Montajes Metálicos Jaúregui y Alex Huelva, galardonadas por tercer año consecutivo, y, en el caso de esta última, destacando que lo ha logrado desde su primer año de trabajo en Atlantic Copper; y Refractarios del Sur.
Las seis empresas premiadas han recibido una placa conmemorativa, que simboliza la importancia de la seguridad para Atlantic Copper y para su accionista, Freeport McMoRan, y el celo con el que la compañía cuida las prácticas en materia de salud y seguridad laboral para cumplir anualmente el objetivo de cero accidentes, sin hacer distinciones entre trabajadores propios y los de las empresarias contratistas en prevención y formación en este ámbito
