CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
Grupo Popular presenta una moción en la Cámara Alta con la que plantea la jornada laboral hasta las 18:00, volver al huso horario británico y otras medidas de conciliación.
El Grupo Popular defiende hoy en el Senado una moción en la que plantea una jornada laboral que acabe a las 18.00 horas, "sin perjuicio de las peculiaridades que revistan de determinados sectores de actividad productiva", así como volver al huso horario británico, informa Europa Press.
Se trata de una iniciativa que los 'populares' plantean previsiblemente en la última sesión plenaria de esta legislatura y que han propuesto con el objetivo de fomentar medidas de racionalización de horarios para avanzar en la conciliación de la vida personal y familiar. La iniciativa saldrá posiblemente adelante puesto que el PP cuenta con mayoría absoluta en la Cámara Alta.
A su vez, quieren que se otorgue un certificado de calidad para empresas con horarios racionales que establezcan horarios flexibles, e impulsar el 'Banco de Horas' en las empresas para que los empleados puedan disponer de tiempo para poder atender asuntos justificados por necesidad de conciliación.
La ampliación en diez días de los permisos de paternidad para personas con discapacidad o familia numerosa es otra de las medidas que ahora quieren implementar.
"Se considera que hay una falta de racionalidad de los horarios laborales para hacer compatible la vida personal con el trabajo. Según los datos publicados por Eurostat en España cuentan con un horario laboral flexible un 1,2% de las mujeres y el 1,4% de los hombres, mientras que la media comunitaria es del 11% para mujeres, y 13% para hombres", agrega.
En este sentido, el PP avisa de que los factores que más influyen en la decisión de cambiar de puesto de trabajo son el salario, la mejora del horario y la estabilidad.
"Contar con un buen horario laboral es una de las cuestiones mejor valoradas por los trabajadores. Es necesario avanzar en el cambio cultural de nuestra sociedad y por ende el ámbito empresarial, de manera que se oriente las estrategias empresariales al cumplimiento de sus objetivos, procediendo a reemplazar la cultura de la presencia por la cultura de la eficiencia", sostiene el PP en el texto de su propuesta.
