CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
ElPozo Alimentación ha implantado un novedoso programa de salud cuyo objetivo es promover el bienestar y proteger la salud de sus trabajadores, favoreciendo hábitos saludables y posturales que les permitan tener una mayor calidad de vida, no sólo en el puesto de trabajo sino también fuera del horario laboral.
El programa incluye talleres específicos de salud articular, donde los trabajadores aprenden diferentes técnicas para minimizar las tensiones musculares y reducir el riesgo de problemas músculo-esqueléticos, especialmente a nivel lumbar y en cuello, hombros, muñecas y pies.
Estos talleres, de cinco horas de duración, se desarrollan en grupos reducidos durante la jornada laboral, de lunes a viernes. Están impartidos por un profesional, especialista en mecánica del ejercicio y entrenamiento funcional para la salud, quien facilita pautas adaptadas al perfil laboral y personal de cada empleado para que sean desarrolladas antes, durante y después de la jornada de trabajo.
Actualmente, se han formado más de 1.500 empleados de la compañía, en su mayoría del área de Producción, y está previsto que se amplíe a toda la plantilla, que ya supera los 4.000 trabajadores.
Favorecer un entorno de trabajo saludable es uno de los objetivos estratégicos de ElPozo Alimentación que, desde su fundación, apuesta por el bienestar completo de sus trabajadores.
La empresa cuenta con una amplia y moderna área social para uso exclusivo de la plantilla que está compuesta por una sede social de 3.500 m2, repartidos en tres plantas que ofrecen servicios de cafetería, comedores, sala de formación, sala de televisión, salones de recreo, gimnasio, tienda y salón de actos con capacidad para 300 personas. El área social se completa, además, con un pabellón deportivo cubierto, y pistas de tenis y de pádel.
Asimismo, ElPozo Alimentación dispone de dos modernas clínicas que ofrecen asistencia sanitaria las 24 horas del día los siete días de la semana y cuenta con un servicio de atención psicológica y un sistema de reconocimientos médicos durante todo el año. El objetivo es facilitar a los trabajadores un servicio de salud, integral y cómodo, en el mismo lugar de trabajo.
