CóRDOBA
CECO. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es

JAÉN
CEJ. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es

GRANADA
CGE. Unidad Territorial de PRL

Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es

ALMERÍA
ASEMPAL. Unidad Territorial de PRL

Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es

MáLAGA
CEM. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es

SEVILLA
CEA. Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es

CES. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es

CáDIZ
CEC. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es

HUELVA
FOE. Unidad Territorial de PRL

Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es



Noticia
Nueva Directiva europea 2013/35/UE de campos electromagnéticos.
Fuente: www.seguridad-laboral.es

Los primeros países en publicar sus leyes nacionales han sido Suecia, Finlandia, Austria, Países Bajos, Bélgica, República Checa, Estonia, Letonia y Lituania. Se espera de forma inminente la publicación de leyes nacionales en los países más importantes de la Unión, entre ellos España.

Es relevante, por lo tanto, que las empresas que no lo hayan hecho todavía se preparen para evaluar el cumplimiento de sus puestos de trabajo con los límites de exposición a los campos electromagnéticos (CEM) especificados en la directiva.

La directiva distingue entre tipos de trabajadores y tipos de puesto de trabajo.

Los trabajadores se dividen entre aquellos que no tienen un riesgo particular y aquellos que sí lo tienen. Entre los trabajadores con riesgo particular se distingue entre los que llevan productos sanitarios implantables activos (marcapasos, desfibriladores, neuroestimuladores, bombas de infusión, etc.) y los demás, que básicamente son trabajadores con implantes pasivos metálicos, con otros dispositivos no implantables, y mujeres embarazadas.

Estos tres grupos de trabajadores requieren evaluaciones y medidas especiales. La exposición de los trabajadores sin riesgo particular debe limitarse a los valores especificados por la directiva europea. Los trabajadores con riesgo particular estarán en general adecuadamente protegidos si cumplen con los límites para el público especificados en la recomendación europea 1999/519/CE (inferiores a los de la directiva). Una minoría, especialmente en el ámbito de los trabajadores con implantes activos, pueden estar en riesgo incluso por debajo de estos niveles, por lo que deberán tomarse precauciones especiales.

Los tipos de puestos de trabajo son muy diversos, algunos no requieren ninguna acción en particular y otros requieren evaluaciones más o menos extensas.

Las oficinas son un ejemplo de puestos de trabajo que no requieren una evaluación especial, excepto en el caso de los trabajadores con implantes activos cuando haya, por ejemplo, equipos con transmisores de radiofrecuencia (comunicación WiFi, etc.).

Para acceder a la información completa:

http://www.seguridad-laboral.es/revistas/fsl/148/index.html#106
 

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