CóRDOBA
CECO. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es

JAÉN
CEJ. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es

GRANADA
CGE. Unidad Territorial de PRL

Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es

ALMERÍA
ASEMPAL. Unidad Territorial de PRL

Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es

MáLAGA
CEM. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es

SEVILLA
CEA. Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es

CES. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es

CáDIZ
CEC. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es

HUELVA
FOE. Unidad Territorial de PRL

Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es



Noticia
Casi 500 empresas aragonesas participan en el Programa "Objetivo Cero Accidentes".
Fuente: www.aragondigital.es

El Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (Issla) continúa impulsando la iniciativa "Objetivo Cero Accidentes" con el objetivo de mejorar la prevención en todos los sectores. Por el momento, un total de 498 empresas de la Comunidad se han sumado a este programa que está abierto a cualquier compañía aragonesa.

El Departamento de Economía, Industria y Empleo, a través de la Dirección General de Trabajo y el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (Issla), continúa trabajando para incrementar la seguridad laboral en todos los sectores mediante el Programa "Objetivo Cero Accidentes". El objetivo es reducir los accidentes laborales hasta conseguir la meta que da nombre a la iniciativa. En la actualidad hay 498 empresas aragonesas adheridas.

El Programa "Objetivo Cero Accidentes" está abierto a las empresas de cualquier sector. La adhesión al mismo es voluntaria y conlleva invertir un tiempo mínimo para mejorar de forma continua las condiciones de seguridad. Para inscribirse en él, la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores deben firmar y enviar la carta de adhesión que encontrarán en el página web del Issla. A cambio, sin coste alguno, recibirán la documentación y los soportes necesarios para el desarrollo del programa.

En el año 2015, 252 empresas consiguieron el objetivo de reducción de accidentes que se habían marcado y otras 198 tuvieron cero accidentes. La mejora de las condiciones de seguridad se consigue realizando, por parte de la empresa, unas listas de chequeo de forma periódica, detectando así las situaciones que pueden causar accidentes y, una vez localizadas, corrigiendo las deficiencias encontradas.

La Dirección General de Trabajo, a través Issla, ha puesto en marcha diferentes programas de actuación sobre las empresas. El propósito que ha guiado el diseño de todos ellos ha sido siempre el mismo: ofrecer desde la Administración de la Comunidad un amplio abanico de soluciones para las empresas de modo que, según la situación en materia de prevención de riesgos laborales de una firma concreta, ésta pudiera encuadrarse en un programa específico que le permitiera mejorar sus condiciones de trabajo.
 

 

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