CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha programado una amplia campaña de control de empresas almerienses para el ejercicio 2017. Los profesionales de la institución prevén más de 10.000 inspecciones en la provincia, según adelantó la directora del ITSS en Almería, Lidia León, durante una conferencia organizada conjuntamente por el Colegio de Graduados Sociales y el Colegio de Abogados la tarde del martes.
La campaña pone el acento sobre aspectos claves de la actividad laboral como el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos, el empleo clandestino, la precariedad, el fraude en la contratación temporal o la proliferación de empresas ficticias.
Además, moldea sus objetivos de acuerdo a las características de la provincia. Según detalló Lidia León, el plan del ITSS vigila el sector de la construcción, la actividad pesquera, el campo, el comercio y la hostelería, ámbitos de mucho peso en la producción almeriense.
La directora del ITSS se mostró muy crítica con las condiciones laborales en los invernaderos, donde lamentó la ausencia de medidas de prevención de riesgos. “Como el sector no se autorregule, no habrá legión de inspectores que consiga levantarlo”, señaló en su intervención en el salón de actos de Cajamar (Plaza de Barcelona). “Se necesita una conciencia social, no hay otra manera”.
Por otra parte, advirtió del esfuerzo del ITSS por preservar los derechos de los trabajadores frente a la precariedad. Un ejemplo son las horas extraordinarias no remuneradas y los contratos temporales encadenados. No en vano, aunque la Inspección de trabajo cuenta con una planificación de vigilancia en estos ámbitos, en poco más de dos meses ya sea han superado objetivos.
Según señaló Lidia León, a 7 de marzo ya se habían superado los 1.400 contratos temporales “transformados” tras un requerimiento de la ITSS a las empresas. La cifra está unos 200 casos por encima de los objetivos marcados para todo el ejercicio 2017.
La actividad global inspectora apenas ha descendido un 4% respecto a las previsiones de 2016. Sin embargo, mantienen a los profesionales en una perpetua sobrecarga, con una plantilla total de 24 personas (22 en inspección activa, a las que hay que restar las bajas). A los controles se suman otras actividades como la atención a los requerimientos de los Juzgados de lo Social y Juzgados Instrucción de Almería.
Además, la ITSS desmiente un afán recaudatorio. “El objetivo es comprobar las condiciones de los trabajadores por cuenta ajena (...) el objetivo no es sancionar, la mayoría de las campañas buscan informar”, explicó la directora en Almería. “Se trata de requerir a la empresa, que la empresa cumpla y verificar después en segundas visitas”, añadió.
