CóRDOBA
CECO. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es

JAÉN
CEJ. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es

GRANADA
CGE. Unidad Territorial de PRL

Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es

ALMERÍA
ASEMPAL. Unidad Territorial de PRL

Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es

MáLAGA
CEM. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es

SEVILLA
CEA. Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es

CES. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es

CáDIZ
CEC. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es

HUELVA
FOE. Unidad Territorial de PRL

Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es



Noticia
Báñez abrirá la mesa del diálogo social sobre Seguridad y Salud en el trabajo en las próximas semanas.
Fuente: www.bolsamania.com


La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este miércoles que abrirá en las próximas semanas la quinta mesa de diálogo social, sobre Seguridad y Salud en el trabajo, en la que se adoptarán medidas para "fomentar las buenas prácticas empresariales para el bienestar y la salud".

Así lo ha anunciado la titular de Empleo y Seguridad Social durante la clausura del II Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, donde ha insistido en que el fomento de las buenas prácticas está en la clave de "empleos buenos, de calidad y saludables del futuro".

La ministra ha resaltado durante su intervención que "únicamente sumando y aunando voluntades se hará realidad la visión común de empleados sanos en organizaciones saludables, desde una perspectiva social".

En esta línea, ha afirmado que el Gobierno ha sentado las bases para que el nuevo empleo crezca con aspectos que afectan a su calidad. "Un empleo con derechos, con contrato, con más formación y con más posibilidades para la conciliación", ha agregado Báñez.

También ha apuntado que el Ministerio de Empleo y Seguridad social trabajará en un nuevo estudio dirigido a proponer índices de evaluación de los programas de promoción de la salud y el bienestar en el trabajo y en crear un modelo sencillo.

Según Báñez, este modelo que "permita cuantificar los beneficios que tienen en una empresa en el cuidado de la salud de los trabajadores", ya que "redunda en la mayor productividad de los trabajadores y en un incremento de la competitividad de las empresas".

"La prevención de riesgos laborales pasa por el impulso de hábitos de vida saludables que se pueden modificar y mejorar con educación y formación para la salud", ha subrayado la ministra.

En esta línea, la titular del Ministerio ha instado a seguir trabajando y a sumar esfuerzos por "el empleo de calidad, estable, con derechos, bien retribuido, seguro y saludable y por un empleo de calidad conciliador, flexible y compatible con la vida".

Por último, ha agradecido a las empresas de la red española de empresas saludables la puesta en marcha de estas "buenas prácticas" porque cree que "haciendo cultura de los hábitos saludables y de la mejor prevención contribuyen a que haya más y mejores empleos en España".
 

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