CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
La Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y umivale han firmado un acuerdo de colaboración con el objeto de realizar actividades de forma conjunta dirigidas a mejorar la salud laboral del tejido empresarial valenciano y con ello reducir el absentismo laboral.
El presidente de la CEV, Salvador Navarro y el gerente de la mutua umivale, Héctor Blasco, han suscrito este acuerdo con el que ambas entidades refuerzan el trabajo que llevan desarrollando de forma conjunta durante los últimos años, con el objetivo de implementar en las empresas acciones de mejora de la productividad.
De los datos publicados por el INE se extrae que en 2016 cada trabajador de media nos ausentamos de nuestro trabajo 78’75 horas por diferentes motivos, de las que 51’81 horas no trabajadas fueron por motivos de salud (ausencias por Incapacidad Temporal). Esta última cifra supone un 68’5% del total de horas no trabajadas, habiéndose producido además un incremento respecto de 2015 del 6’9%.
Si este análisis lo extendemos a la última década, cuantificamos que, durante la recesión, entre 2008 y 2013, las ausencias por motivos de salud, en porcentaje relativo, descendieron entorno al -36% respecto al año anterior a la crisis, año 2007 y que con la mejora de la situación económica, "llevamos ya 4 ejercicios, desde 2013, de incremento de la tasa de absentismo, que ya acumula más de 23%”, ha comentado Blasco.
Por su parte, Salvador Navarro ha apuntado que “dado que estas preocupantes ratios son consecuencia de la interacción de una multitud de variables, creemos estratégico realizar un análisis en profundidad del absentismo".
"Un estudio continuo nos permitirá medirlo, analizar las causas y nos facilitará la implantación de políticas y estrategias que incrementen la salud y bienestar de los trabajadores y en consecuencia mejoren la salud de nuestras empresas y aumenten la productividad”, concluía.
Fruto de esta nueva colaboración ambas entidades se han comprometido a desarrollar de forma conjunta nuevas actividades destinadas a la formación, difusión, información, e investigación en torno al absentismo por motivos de salud y al cuidado de la salud laboral.
