CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
La Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (FEBHI), celebró el IV Desayuno Formativo para empresas y organizaciones que trabajan con personas con discapacidad, el pasado 3 octubre en el Hotel Wellington de Madrid.
Fue un éxito en asistencia con más de 20 representantes de empresas relevantes a nivel nacional como son Ilunion y DKV Integralia. Fátima Ballesteros (Responsable de Empleo FEBHI) abrió la mesa dando la bienvenida con unas palabras sobre el Servicio de Empleo de la federación, que lleva más de 15 años trabajando por la inclusión laboral de las personas con Espina Bífida u otras.
La mesa del desayuno estuvo moderada por María Rosa González, técnica de Empleo FEBHI, y contó con las exposiciones de:
Sonia Martínez, Jefa de Servicio de Divulgación del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Madrid. Sonia presentó algunos ejemplos de personas con algún tipo de discapacidad que han tenido éxito en su faceta profesional. De este modo desmontó la creencia de que talento y discapacidad son incompatibles.
Itziar Morales, Jefa de Sección del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Madrid. Itziar transmitió a los asistentes la premisa de que la diversidad enriquece la sociedad y que es fundamental trabajar para llegar a la accesibilidad universal que favorecerá la igualdad de oportunidades para todas las personas, con o sin discapacidad.
Patricia Acereda, Directora de Aldaba CEE, que destacó la importancia del lenguaje inclusivo. La PRL debe estar integrada en todos los procesos de trabajo, desde la descripción del puesto de trabajo o la selección de personal. Presentó un modelo que tiene como objetivo el bienestar de la persona, basado en medidas preventivas adaptadas, individualizadas en función de la situación de cada trabajador/a (ser padres/formarse/rehabilitación/seguimientos médicos, etc.)
Ana Isabel Roldán, Técnico de RRHH y PRL de los Servicios de Madrid (Fundación CARES). Desde la experiencia de Fundación CARES, habló de la importancia del concepto de prevención participativa. Es imprescindible la adaptación práctica de las herramientas de formación y valoración (pequeñas guías, cuestionarios breves y redactados con claridad) y no solo la evaluación de riesgos, sino la Re-evaluación constante, la mejora continua.
Cerró el desayuno Gema Mª García, coordinadora de la federación, agradeciendo la colaboración de las ponentes compartiendo sus conocimientos y experiencias en sus intervenciones, el interés mostrado por todos los asistentes y el apoyo de Fundación Montemadrid y Bankia, que han hecho posible la celebración de este desayuno.
