CóRDOBA
CECO. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es

JAÉN
CEJ. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es

GRANADA
CGE. Unidad Territorial de PRL

Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es

ALMERÍA
ASEMPAL. Unidad Territorial de PRL

Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es

MáLAGA
CEM. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es

SEVILLA
CEA. Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es

CES. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es

CáDIZ
CEC. Unidad Territorial de PRL

Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es

HUELVA
FOE. Unidad Territorial de PRL

Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es



Noticia
Los médicos del Trabajo piden que se reconozca su labor en la mejora de la eficiencia del SNS.
Fuente: www.redaccionmedica.es

La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (Aeemt), a través de su presidente, Antonio Iniesta, ha pedido a las administraciones que reconozcan su labor en la mejora de la eficiencia del Sistema Nacional de Salud (SNS), la detección precoz y la prevención de enfermedades desde los centros de trabajo. Así lo ha manifestado durante la presentación de la segunda edición del Manual de Vacunación en el Ámbito Laboral, donde Iniesta ha recordado que la figura del médico de Trabajo es “clave” a la hora de “ahorrar” consultas al SNS y reducir, de este modo, la sobrecarga asistencial.

El manual, que se ha editado con la colaboración de GlaxoSmithKline (GSK), pretende ser una herramienta “útil” y “eficaz” en la prevención de enfermedades infecciosas, la primera causa de enfermedad profesional en España, según afirma uno de sus autores, Francisco Cruzet. Para Cruzet, presidente honorífico de la Asociación Madrileña de Medicina del Trabajo en el Ámbito Sanitario (Ammtas), la vacunación es la “herramienta principal de prevención”, y debe ser utilizada por los especialistas en Medicina del Trabajo para “garantizar que todos los empleados están perfectamente inmunizados, con independencia del ámbito en el que trabajen”.

“El médico del trabajo puede llegar a desarrollar planes o proyectos de detección y prevención de enfermedades que no necesariamente tiene una relación directa con la actividad profesional. Así, distintos factores de riesgo cardiovascular, como la hipertensión, hipercolesterolemia o los hábitos tóxicos son detectados precozmente gracias al cribado masivo realizado a colectivos de trabajadores. Pero es en las enfermedades asociadas a determinadas actividades profesionales, donde el médico del trabajo puede llevar a cabo una labor preventiva más importante, ya que dichas actividades son en sí mismas prácticas de riesgo y, por tanto, hacen que los colectivos que las desarrollan se constituyan en verdaderos grupos de riesgo para determinadas enfermedades”, indican los autores.

Para ello, el texto incluye, entre otros contenidos, una revisión de la normativa que regula la creación de planes preventivos, al mismo tiempo que se incluye información sobre las principales vacunas indicadas en adultos, las últimas novedades acerca de las mismas y los principales grupos de riesgo clasificados por su actividad laboral.

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