CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
Interesante Conferencia sobre Seguridad y Salud en el Trabajo por parte del Comisionado Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión – (28 Junio 2012) relacionada con la Estrategia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo:
El objetivo general de la estrategia era lograr una reducción continua, duradera y homogénea de los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales. En particular, se trataba de reducir la incidencia de los accidentes de trabajo en un 25% en los 27 Estados miembros. Su eficacia sólo podrá ser evaluada hasta que los datos oficiales de Eurostat correspondiente al 2012 estén disponibles. En principio esto no será posible antes de 2014.
Por el momento, las cifras disponibles de 2007 a 2009 indican que el lugar de los índices de accidentes de trabajo siguen disminuyendo. Los datos de estos tres años muestran una caída en la tasa de accidentes en 15 Estados miembros, que son estables en cuatro, y aumentaron en sólo tres Estados miembros.
Aspectos positivos:
- Todas las partes consultadas han confirmado que la estrategia ha proporcionado una base política clara y un marco para la coordinación y un sentido claro de a dónde íbamos.
- La evaluación muestra que sus objetivos y prioridades están en consonancia con los objetivos de Europa 2020 para la construcción de una sociedad inclusiva y lograr una tasa de empleo del 75% para 2020.
- La mayoría de los Estados miembros tienen ahora estrategias nacionales o instrumentos similares.
- En los Estados miembros en los que el desarrollo es menor, la Estrategia Europea ha contribuido a generar mejoras y por lo tanto les ha permitido alinearse con otros países.
Aspectos a mejorar:
- La mayoría de los interesados no piensa que el éxito de la Estrategia debería dependa de un objetivo cuantitativo de reducción de los accidentes de trabajo. Tienden a argumentar que esto crea un desequilibrio en lo que respecta a las enfermedades profesionales.
- La mayoría de los interesados consideran que el nivel de esfuerzos de la UE debe prestar mayor atención a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas.
- La promoción activa de la coordinación de la Estrategia Europea y en otros ámbitos políticos clave como el medio ambiente, la pesca, la investigación, la política regional y la contratación pública – parece haber sido limitado.
- Los resultados preliminares de la evaluación muestran que la mayoría de las partes interesadas conceden gran importancia a una nueva estrategia de la UE para la salud y seguridad ocupacional.
Para mayor información: http://prevencionar.com/2012/07/02/estrategia-de-la-ue-en-materia-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-actualidad-y-prioridades-futuras/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+Prevencionar+%28Prevencionar.com%29
