CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
En un momento en que el Gobierno central mete presión al sistema sanitario para reducir el gasto, con medidas como el copago farmacéutico para los jubilados o el dejar sin asistencia a los inmigrantes sin papeles (el 1 de septiembre, la Xunta acaba de poner en marcha un programa específico para controlar las bajas laborales de todos los trabajadores gallegos, no solo de los empleados públicos, para perseguir el fraude y evitar la incorrecta utilización de las prestaciones ofrecidas por el sistema sanitario y de la Seguridad Social. A partir de hoy entra en vigor la orden de la Consellería de Sanidade que refuerza el papel de las Unidades de Saúde Laboral como mecanismo para vigilar y comprobar que las incapacidades temporales se conceden correctamente y se detallan con precisión sus funciones y objetivos para que el programa de control sea efectivo y homogéneo en toda la comunidad autónoma.
Esta actuación se ampara en la Ley de 2003 de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, que establece la colaboración de las CCAA con el Estado en la coordinación de las funciones "dirigidas a impedir o perseguir todas las formas de fraude, abuso, corrupción o desviación de las prestaciones o servicios sanitarios públicos" y que la consellería, como máxima responsable de la política sanitaria, es la encargada de la inspección y el control de las incapacidades laborales.
En esa orden, Sanidade regula de forma específica la labor de los inspectores y subinspectores de las unidades de salud laboral centrado exclusivamente en el control de las bajas por incapacidad temporal. La Xunta sostiene que se trata de un medida para "mejorar la eficiencia" de los servicios de inspección y hacer que todos ellos funcionen de forma "homogénea" en las cuatro provincias, pero lo cierto es que va mucho más allá.
Entre las funciones de los inspectores sanitarios de la Xunta figuran expresamente la facultad para personarse en el domicilio de los trabajadores de baja para comprobar su situación, entrevistarse con los médicos de Atención Primaria y revisar sus procesos de concesión de incapacidad temporal si encuentra tachas, requerir los informes pertinentes a los facultativos de Atención Primaria y a especialistas o revisar las bajas de los trabajadores a petición de la mutua aseguradora o de la empresas para la que trabaja. Además, podrán recompilar toda la información precisa para emitir un informe posterior sobre la persona de baja, lo que se interpreta como un seguimiento personal para comprobar que no hay engaño.También podrán citar al trabajador para valorar su estado, anular las bajas laborales o actuar como juez cuando haya discrepancias entre el informe de alta emitido por las mutuas y el informe firmado por los médicos de Atención Primaria. La Xunta ya dio instrucciones a los médicos para que fuesen más restrictivos a la hora de dar bajas y ahora se refuerza el papel de los inspectores.
