CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
El director general del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat), Miguel Ángel Tarín, ha señalado que desde su organismo se promueve que la Medicina en el Trabajo integrada dentro de las actuaciones realizadas junto al resto de disciplinas preventivas (seguridad, higiene y ergonomía), apostando por crear cauces de colaboración y acción mutua en todas ellas, según ha indicado la Geralitat en un comunicado.
Tarín ha participado este lunes en una jornada sobre prevención de riesgos laborales dirigida a Médico Interno Residente (MIR) en la que ha presentado la actividad del Invassat, así como los principales proyectos del organismo en materia de prevención de riesgos laborales
Durante su intervención, el director general ha insistido en que la medicina del trabajo no debe entenderse como un anexo del sistema preventivo de las empresas, sino que debe incluirse dentro del mismo, pues, su acción supondrá que "disminuyan" los daños laborales, contribuyendo en la medida de sus posibilidades a que "mejore económicamente" la gestión de la empresa, así como su imagen ante sus clientes, trabajadores y ante la sociedad en su conjunto, mejorando por tanto los resultados de la empresa tanto desde el aspecto social como económico.
Tarín defiende un "mayor protagonismo" de los profesionales sanitarios en el sistema preventivo por su importancia, no sólo en la detección precoz de alteraciones en la salud de los trabajadores, sino también para el establecimiento de las medidas adicionales de prevención y protección a los "más sensibles y la vigilancia epidemiológica del conjunto de los trabajadores".
La PRL es un sistema multidisciplinar, en el que los distintos actores deben actuar de forma unificada para conseguir el objetivo primordial que no es otro que el conseguir el más completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores.Así, según el director general, "uno de los objetivos principales" del Invassat es conseguir que las cuatro disciplinas preventivas se integren funcionalmente en los servicios de prevención, que la medicina laboral se integre en las actuaciones de las otras disciplinas preventivas, y que la seguridad, la higiene y la ergonomía y psicosociología necesitan de la medicina laboral para llevar a cabo sus acciones preventivas, tal y como se ha establecido claramente en el reglamento de los servicios de revención.
Para mayor información: http://www.20minutos.es/noticia/1659578/0/
