CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
Superar los 40 años supone para muchos profesionales haber alcanzado un cierto prestigio, pero puede conllevar un sentimiento de inseguridad con respecto a los compañeros más jóvenes, con 5.000 seguidores en Twitter y diseñaban páginas web en el instituto.
A sus 50 años, Doug Gould reconoce que comenzó a sentir ansiedad cuando le empezaron a llamar tío Doug. "Me daba la sensación de que me estaban llamando viejo", afirma Gould, director creativo de la agencia de publicidad Allen & Gerritsen, con sede en Boston, que empezó su carrera en 1984.
No hay lugar a dudas: para evitar ser desplazados conviene adaptarse cuanto antes a las últimas tecnologías, añadiendo a su perfil conocimientos sobre redes sociales o aplicaciones móviles. Para competir con compañeros más jóvenes que crecieron mandando mensajes de texto, usando Twitter y Facebook y jugando a los videojuegos, es necesario renovarse constantemente.
"Hace 15 años, pensaba que lo sabía todo. De repente, fueron surgiendo tantas novedades tecnológicas, que llegué a la conclusión de que, o conseguía adaptarme, o no tardaría en convertirme en un dinosaurio", reconoce. En los últimos años, ha realizado cursos sobre nuevas tecnologías, familiarizándose con redes como Foursquare y programas como Adobe Muse, Twitter y consulta blogs. En lugar de delegar, usa los programas de animación para generar productos creativos. "Lo que me da sensación de seguridad en el trabajo es que soy un todoterreno", asegura. También busca nuevos desafíos: hace 2 años decidió dar un giro, pasando a una agencia de tamaño mediano, Allen & Gerritsen, porque le pareció interesante ayudar a crecer a una empresa más pequeña.
Según los estudios, los trabajadores de más edad acumulan un grado de conocimiento difícilmente reemplazable. Sin embargo, en la última década, la falta de dominio de las últimas tecnologías es uno de los motivos que ha llevado a estas personas a perder su trabajo. Gould se plantea cómo sobrevivir en un entorno en el que la mayor parte de sus compañeros tienen entre 30 y 40 años.
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