Así lo asegura Pilar García Lombardía, que es profesora e investigadora además de autora del estudio Productividad y Empresa saludable.
Desde una perspectiva empresarial, un entorno saludable incide de manera positiva en la reducción del absentismo y en la mejora de la productividad, así como en el compromiso de los empleados, la motivación y el clima laboral.
Cuando los empleados están enfermos, la productividad en el trabajo desciende. Si el empleado enfermo no puede asistir al trabajo, se generarán costes relacionados con el absentismo. Y si el trabajador, a pesar de estar enfermo acude al trabajo, se produce un fenómeno recientemente denominado "presentismo", y la productividad se resiente. De cualquier modo, el empleador tiene un coste.
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http://www.rtve.es/alacarta/audios/cuarto-mundo/cuarto-mundo-invertir-salud-laboral-rentable-06-06-13/1858387/