CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
El 59% de los trabajadores almerienses ha recibido en los dos últimos años información o formación sobre riesgos laborales asociados a su puesto de trabajo y el 82% considera que está bien o muy bien informado en esta materia: son dos de las principales conclusiones que arroja la II Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo, realizada por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales y cuyos resultados para la provincia de Almería han sido presentados hoy por José Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral y director gerente del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, y las delegadas del Gobierno y de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Sonia Ferrer y Adriana Valverde, respectivamente.
José Antonio Amate ha destacado la “reducción sostenida de la siniestralidad laboral” que se está produciendo en la última década en Andalucía, en un 53%, y en Almería, en un 55,4%. Asimismo, ha subrayado que “en estos tiempos de recesión, la prevención de riesgos laborales supone una fuente potencial de reducción de costes económicos” y ha explicado que según las estimaciones de los últimos estudios publicados, el coste medio por accidente para las empresas es de 1.500 euros, lo que supone que “en Andalucía los costes asumidos por las empresas han pasado de más de 200 millones de euros en 2003 a menos de 100 millones en 2012” y en Almería la reducción de la siniestralidad ha supuesto un ahorro para las empresas de 6,7 millones de euros.
Por su parte, la delegada del Gobierno ha explicado que la Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo “permite disponer de parámetros que permitan describir las condiciones de trabajo en función de la actividad económica de las empresas y otras variables laborales y sociodemográficas, identificar la frecuencia de la exposición a diversos riesgos y caracterizar las exposiciones más frecuentes, hacer una aproximación a la percepción de los trabajadores sobre los daños a la salud relacionados con el trabajo desempeñado, y estimar la situación preventiva de las empresas a partir de su organización y de las actividades que desarrollan, viendo además la evolución en el tiempo de los indicadores”.
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