CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
MATSA ha recibido en el día de hoy el Premio MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de la XII edición de este galardón, que reconoce la labor desempeñada por MATSA en el desarrollo de políticas eficaces a favor de la prevención y la protección de la salud de sus trabajadores.
Según MC Mutual, para el otorgamiento de este reconocimiento el jurado ha tenido en cuenta que MATSA es una empresa joven que en poco tiempo ha consolidado un robusto y completo sistema de prevención de riesgos laborales en la empresa. Esta entidad, ha superado con éxito dos auditorías reglamentarias independientes de su sistema de gestión en prevención de riesgos laborales y presenta unos excelentes ratios de accidentalidad.
Desde su sede en Barcelona, el director general de MC Mutual, Francisco Hernández Carbo, junto a su equipo, se ha desplazado a las instalaciones de MATSA en Almonaster la Real para hacer entrega en persona del premio al director general de MATSA, Alonso Luján.
Según palabras de Hernández Carbo, “es un premio que se otorga a aquellas empresas que realizan actuaciones por encima de lo exigido en materia seguridad, como es el caso de MATSA”.
Por su parte, Alonso Luján ha agradecido el premio en nombre de todo el equipo de MATSA y ha destacado que “este premio es el resultado del trabajo bien hecho por cada uno de los empleados de esta compañía” señalando “que una empresa nunca puede ser exitosa sino fomenta un entorno de trabajo seguro”.
En la actualidad, MATSA genera 1.500 empleos directos y para proteger su salud en el trabajo, la empresa realiza acciones preventivas como mediciones periódicas de polvo, ruido, gases, estrés térmico, iluminación y vibraciones.
Este compromiso con la seguridad y la prevención se refleja en los índices de gravedad y de frecuencia de MATSA, que están claramente por debajo de los del sector de la industria en general y los de la industria extractiva en particular. La empresa ha diseñado dos estrategias de seguridad para seguir reduciendo y mejorando los índices de accidentalidad: la implantación de un sistema denominado “Cinco Puntos” que permite identificar y resolver situaciones que requieren mejoras en seguridad y un “Sistema de Gestión Integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo” que desarrolla procedimientos adecuados a la naturaleza del trabajo situando a la empresa a la cabeza de la seguridad laboral en el sector y convirtiéndola en un modelo a seguir.
En materia de formación en prevención, con carácter anual, MATSA imparte a todo el personal formación específica sobre las Instrucciones Técnicas del sector minero, la investigación de accidentes e incidentes, primeros auxilios y formación específica para los miembros de la brigada de rescate minero.
