CóRDOBA
CECO.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
Contacto:
Avenida del Gran Capitán, 12 - 2ª y 3ª plantas, 14001 - Córdoba
Telfs.: 957 47 84 43 - 957 49 71 11
Fax: 957 47 88 19
E-mail: ceco@ceco-cordoba.es
www.ceco-cordoba.es
JAÉN
CEJ.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ)
Contacto:
Paseo de la Estación 30, 7ª y 8ª Planta, 23003 - Jaén
Telfs.: 953 29 40 22
Fax: 953 29 40 24
E-mail: cej@cea.es
www.cej.es
GRANADA
CGE.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Contacto:
Maestro Montero, 23, 18004 - Granada
Telfs.: 958 53 50 41
Fax: 958 53 50 42
E-mail: cge@cea.es
www.cge.es
ALMERÍA
ASEMPAL.
Unidad Territorial de PRL
Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (ASEMPAL)
Contacto:
Paseo de Almería, 69 7ª Planta, 04001 - Almería
Telfs.: 950 62 10 80
Fax: 950 62 13 02
E-mail: asempal@asempal.es
www.asempal.es
MáLAGA
CEM.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)
Contacto:
San Lorenzo, 20, 29001 - Málaga
Telfs.: 952 06 06 23
Fax: 952 06 01 40
E-mail: info@cem-malaga.es
www.cem-malaga.es
SEVILLA
CEA.
Departamento de Relaciones Laborales.
Técnico responsable: Lola Gessa.
Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA).
Contacto:.
Calle Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla
Telfs.: 95 448 89 00
Fax: 95 448 89 11
E-mail: lgessa@cea.es
www.cea.es
CES.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de Sevilla (CES)
Contacto:
Avenida de la República Argentina, 25 4ª Planta, 41011 - Sevilla
Telfs.: 95 499 11 00
Fax: 95 499 11 02
E-mail: info@cesevilla.es
www.cesevilla.es
CáDIZ
CEC.
Unidad Territorial de PRL
Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC)
Contacto:
Avenida de Marconi, 37, 11011 - Cádiz
Telfs.: 956 29 09 19
Fax: 956 29 09 50
E-mail: info@ceccadiz.org
www.ceccadiz.es
HUELVA
FOE.
Unidad Territorial de PRL
Federación Onubense de Empresarios (FOE)
Contacto:
Centro de Cooperación Andalucía Algarve - Avda. de la Ría, 3 , 1ª planta, 21001 - Huelva
Telfs.: 902 575 200
Fax: 902 575 202
E-mail: info@foe.es
www.foe.es
Las coberturas sanitarias que ofrece la Seguridad Social no parecen ser suficientes para algunos organismos de la Administración General del Estado. Red.es, entidad pública empresarial para el desarrollo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) adscrita al Ministerio de Industria, acaba de adjudicar una jugosa licitación para facilitar a sus trabajadores y familiares un seguro médico privado. Todo con el objetivo declarado de reducir el absentismo laboral en la casa. Para lograrlo, la sociedad desembolsará durante el presente ejercicio una cuantía de 172.062 euros, casi 30 millones de las antiguas pesetas.
"Red.es ofrece a sus trabajadores un seguro de asistencia médica privada que proporciona a sus empleados prestaciones complementarias a las del Régimen General de la Seguridad Social, aportando mejoras y beneficios adicionales a las concedidas por él mismo", exponía el pliego de prescripciones técnicas del contrato, dejando claro que la financiación corría a cargo de ese organismo. Y remataba sin ambages: "En este sentido, la mayor personalización que un seguro de esta naturaleza aporta a la atención médica del trabajador supone un factor que contribuye a minimizar el absentismo laboral".
Según consta en el acta de resolución, Asisa –una de las compañías líderes en el sector de seguros de salud– ha sido la empresa adjudicataria al presentar la oferta económica más ventajosa. El presupuesto base de licitación alcanzaba los 305.200 euros sin impuestos, se entiende que al contemplar las posibles prórrogas del contrato. El listado de coberturas mínimas que tendrá que afrontar la agraciada es amplísimo, desde la realización de ecografías en 3D durante el embarazo hasta la oxigenoterapia, pasando por otras prácticas más habituales hasta superar ampliamente el centenar de tratamientos.
Los familiares de los trabajadores de Red.es también están incluidos en el contrato. "Como parte de las prestaciones complementarias, los asegurados podrán dar de alta como beneficiarios de este seguro, con la misma cobertura del asegurado, al cónyuge o pareja de hecho e hijos (menores de 30 años) sin periodo de carencia", subrayan los pliegos. "Todos los trabajadores que causen alta como personal de plantilla en Red.es tendrán derecho a la cobertura de este seguro médico sin que pueda exigírseles período de carencia alguno ni la realización de cualquier cuestionario de salud ni sistema de copago", deja claro la licitación.
Para acceder a la información completa, pulsar en el siguiente link: http://www.elconfidencial.com/empresas/2014-02-10/industria-avala-seguros-medicos-privados-en-empresas-publicas-para-atajar-el-absentismo_86824/
